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PdM

職種
エンジニア職
勤務地
東京都 >渋谷区

事業内容

【経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」】

①エージェント事業

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を運営しています。

これまで蓄積してきた数万件のデータ活用し、自動マッチング機能搭載のシステムで転職活動の負担を軽減!

また求人媒体と違い、選考過程において生じた疑問や不安、条件交渉等を専任のキャリアアドバイザーが転職者様、一人一人をサポートすることで、即座に不安を解消!

「最速」で最適な求人に出会い、短期間で満足度高い転職サービスを提供しています。


②コンサルティング事業

士業・管理部門における採用のプロとして、クライアントの採用課題に対して多角的な課題解決のソリューションを提供しています。

これまでの蓄積されたデータを活用し、士業や経営領域への採用ノウハウを提供。

クライアント自ら課題解決を行えるよう伴走し、業界の産業構造変革を目指しています。


③メディア事業

クライアントの採用ブランディングを促進させる事業です。

専門領域の方々はPRがあまり得意ではないため、ヒュープロが持つITの力と採用ノウハウでこの業界の認知度向上を図っています。

具体的には、弊社オウンドメディア「Hupro Magazine」にクライアントのインタビューを掲載し、代表や事務所の魅力を余すことなく伝え、求職者様の応募意欲を高めています。


さらに、「アジアを代表する会社を作る」ために300億円以上の事業価値を持つ事業を50個以上作る、というビジョンに向かっていくために新規事業を次々と生む体制を構築しています。現場から経営へ、共に会社を作っていく環境です。

そんな会社を一緒に作ってくれる方、コアメンバーになっていただける方を大募集しております。

勤務形態

正社員

仕事内容

(雇入れ直後)プロダクト部配属

(変更の範囲)会社の定める業務

募集情報

■ 募集背景

私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。

2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。

これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しています。


■概要

・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発

・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発

・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築

・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発



■業務詳細

プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。

また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。

具体的には、

・プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発計画、集客計画などの策定

・各種プロダクトにおける要件定義

・開発〜テスト〜リリース等における開発ディレクション

・各施策のPDCA、振り返りの実施


<開発組織について>(2023年7月時点)

・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名)

・開発手法:アジャイル

フレームワーク:Ruby on Rails 7.0

フロントエンド:JavaScript(React)

データベース:MySQL

全文検索システム:Elasticsearch7.10.2

サーバ:AWS(EC2 + RDS)

プロジェクト管理:GitHub、Zenhub

ドキュメント共有:Kibela(全社で利用)

コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)


<プロダクトについて>

「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。

求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。

忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、

目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、

人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。


■この仕事の面白み、魅力

・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます

・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。

・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。


■私たちがやりたいけどできていないこと

・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保

・バックエンドのテストの充実

・より堅牢なインフラ体制の構築

・定常的な技術発信


■教育制度:

大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。

開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。


■働く環境:

・既存メンバー3名(20代)在籍しています。

・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。

・リフレッシュスペースあり

・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可

応募資格

■必須条件

・1-3年の開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い)

・3~5名規模のプロジェクト推進経験



■歓迎条件

・課題を特定し、企画を立案して成果を上げた経験がある

・新規サービスの企画~リリースまでのプロジェクト管理経験がある

・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある

・5名以上のプロジェクトのPMO経験がある

求める人物像

●同社の理念やビジョンに共感いただける方

●変化の多い環境で挑戦をし続けたい方

●素直な方

●事業を創ること、事業拡大に興味がある方

●スピーディーなキャリアアップを実現したい方

●会社と一緒に成長していきたい方

●ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方

雇用形態

正社員 ※期間の定めなし

(試用期間)6ヶ月

給与・賞与

年収:3,600,000円~8,000,000円(月給:300,000円~666,667円)


月給制(固定残業代含む)

-基本給:218,840円~486,437円

-固定残業代45時間分:74,520円~165,510円

-固定深夜手当20時間分:6,640円~14,720円


※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給

賞与:あり(年1回)業績連動性

諸手当:交通費支給(上限3万円/月)

就業場所

(雇入れ直後) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F

(変更の範囲) 変更なし


※受動喫煙対策:屋内禁煙 (事業所近隣に喫煙所あり)

就業時間

10:00~19:00 (時間外労働:みなし残業45時間)

・休憩時間:60分

・時間外労働:有

休日・休暇

●年間休日 120日

有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇

福利厚生

■社会保険

雇用保険、労災保険、社会保険 他


■福利厚生

●ストックオプション配布実績あり

●交通費支給(上限3万円/月)

●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)

●育休・産休

●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり

●部活制度

●旅行制度

●コーヒーお菓子のみ食べ放題

●MVP制度あり

●書籍補助

●モニター2台貸与