募集情報
■募集背景
2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数No.1」を獲得いたしました。
そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。
新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画〜実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。
既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き（Rails→Next.jsへ）を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。
一方で、現在正社員は3名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発/リプレイススピード/品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。
■ 業務内容
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
■業務詳細
具体的進行中のプロジェクトは以下です。
もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
＜開発組織について＞
アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。
社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。
20代〜30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます）
＜開発言語＞
開発手法：アジャイル
フレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0
言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 ／ React 18.2
ORM：Prisma 5.20
CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4
データベース：MySQL
全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
インフラ: AWS（EC2）
IaC：Terraform 1.10
CI：Circle CI / GitHub Actions
テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1
プロジェクト管理：GitHub
ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）
■この仕事の面白み、魅力
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。
■教育制度：
・毎週の社内勉強会を開催中
・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー
・ヒュープロライブラリーの技術書貸出 など
■働く環境：
・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。
・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可
給与・賞与
年収：4,500,000円～8,000,000円(月給：375,000円～666,667円)
月給制(固定残業代含む)
-基本給：273,615円~486,437円
-固定残業代45時間分：93,105円~165,510円
-固定深夜手当20時間分：8,280円~14,720円
※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
賞与：あり（年1回）業績連動性
諸手当：交通費支給（上限3万円/月）