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労務/メンバー

職種
コーポレート職
勤務地
東京都 >渋谷区

事業内容

<テクノロジーと人の介在価値を最大限に発揮し、「アジアを代表する会社」をつくる>

私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げています。

企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献したい、そのための事業を自分たちの手で創り出したい。

同社はそんな想いから設立したため、自分たちの手で社会や経済をリードする存在となるため「アジアを代表する会社」を目指しています。


このビジョンを達成するためにも、『300億円価値の事業×50個』というマイルストーンを定め、事業の「創出」と「グロース」の2つに常に挑戦し続ける企業です。


現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。

経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。

これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。

今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。


現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。

私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。

私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?


◆経営管理・士業の人材エージェント「ヒュープロ」

「ヒュープロ」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。(支援領域:管理部門・M&A・税理士・会計士・弁護士・社労士)

忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、

楽で情報格差のない転職サービスを提供したいという思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。

人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています。

※有料職業紹介認可:13-ユ-310213


◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」

「ヒュープロ」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。

現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして需要は伸び続けているものの、

テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることがボトルネックとなっている現状があります。

私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、

「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。


◆採用コンサルティング

士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。

クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、

コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。


◆メディア事業

士業、経営管理に携わるライフスタイルマガジン「Hupro Magazine」の企画開発・運用を行なっています。

特殊な専門知識を必要とする専門家であるユーザーの学びたいことや困っていることなど、行動データを収集し、学びと情報提供を通してユーザーとの接点を持つことで、サービス利用者やクライアント企業に対してより価値のある情報を発信しています。

勤務形態

正社員

仕事内容

(雇入れ直後)経営管理部

(変更の範囲)会社の定める業務

募集詳細

【募集背景】

現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。

経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。

これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。

今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。


現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、

弊社の事業拡大を支えるコーポレートスタッフを採用しております。


【業務詳細】

・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応

・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務

・給与計算・年末調整

・労働行政/労使紛争の対応

・労務関連の規則の整備・運用

・その他、労務関連業務全般


【ヒュープロキーワード】

●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech

●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開

●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風

●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる

●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり

●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

応募資格

<MUST>

・下記のいずれかの業務経験3年以上

 - 事業会社の労務部門での業務経験

 - 社労士事務所での顧問先の労務関連業務支援の経験


・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験(顧問社労士との協働でも可)

・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経験(顧問社労士との協働でも可)

・給与計算・年末調整の実務経験(顧問社労士との協働でも可)


<WANT>

・労働行政/労使紛争の対応経験

・労務関連の規則の整備・運用経験

・労務関連の業務支援システム(勤怠管理・給与計算システム)の利用経験

求める人物像

●細かい業務も丁寧にこなすことを苦に感じない方

●周囲の方と協業し、年齢関係なくフラットに思いやりを持って接することができる方

●嘘をつかず誠実な人柄をお持ちの方

●あらゆる仕事に挑戦しようと思う方、チームと協業し積極的に仕事に助け合おうとする方

雇用形態

正社員 ※期間の定めなし

(試用期間)6ヶ月

給与・賞与

年収:4,500,000円~6,000,000円(月給:375,000円~500,000円)


月給制(固定残業代含む)

-基本給:273,615円~364,805円

-固定残業代45時間分:93,105円~124,155円

-固定深夜手当20時間分:8,280円~11,040円


※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給


昇給:原則、年1回

賞与:あり(年1回)業績連動性 

諸手当:交通費支給(上限3万円/月)

就業場所

(雇入れ直後) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F

(変更の範囲) 変更なし


※受動喫煙対策:屋内禁煙 (事業所近隣に喫煙所あり)

就業時間

10:00~19:00 (時間外労働:みなし残業45時間)


・休憩時間:60分

・時間外労働:有

休日・休暇

●年間休日 120日

有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇

福利厚生

■社会保険

雇用保険、労災保険、社会保険 他


■福利厚生

●交通費支給(上限3万円/月)

●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)

●育休・産休

●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり

●部活制度

●旅行制度

●コーヒーお菓子のみ食べ放題

●MVP制度あり

●書籍補助

●モニター貸与